Chef de projets industriels

Location: France
Reference: CPC53
Language: French

Short description

 

  • Ingénieur Arts et Métiers - Supply chain management - Certifié APICS

     

  • 8 ans d'expérience dans divers secteurs d'activité industriels - Culture internationale - Allemand et Anglais courants

     

  • Accepte déplacements fréquents dans le monde - Disponible de suite

     

Experience

 

2006-2007 Sidel – Tetra Laval - Solutions complètes d’embouteillage, 5 000 personnes, Sites dans 30 pays, C.A. : 1,1 milliards €, Reichstett (67) – Frankfurt / Oder (Allemagne – Brandebourg)

 

Chef de projets lignes complètes (gestion de la relation client, suivi contractuel et technique). Budget des projets: 18 M€ environ :

 

  • interface et développement de la relation client

     

  • synthèse des requêtes / demandes client : Négociations contractuelles et commerciales

     

  • préparation et pilotage des budgets et des plannings avec les acteurs des projets concernés

     

  • élaboration des appels d’offres d’équipements, évaluation des offres reçues, sélection des fournisseurs et passation des commandes

     

  • coordination inter-groupe et des fournisseurs à l’international

     

  • organisation de la mise en service des lignes et suivi des tests de validation de performances

     

  • management fonctionnel des équipes sur chantier

     

  • organisation / animation des réunions projet

     

  • organisation des formations des opérateurs de ligne

     

2005-2006 SNCF - Direction du Matériel, 25 000 personnes, budget maintenance de 2 milliards €, Paris

 

Responsable du pilotage du prestataire logistique et transport (lien direct avec les directeurs de projet et de plateforme TNT, gestion du contrat. Budget : 16 M€ / an :

 

  • gestion et animation d’une équipe de quelques cadres et agents de maîtrise

     

  • mise en place de tableaux de bords, mesure de performances

     

  • suivi des litiges et de la facturation

     

  • proposition des bonus/malus financiers

     

  • analyse de la qualité de service

     

  • traitement des dysfonctionnements

     

  • suivi de l'évolution des investissements

     

  • alimentation et animation du plan de progrès

     

  • préparation et animation des comités de pilotage mensuels

     

2002-2004 Faurecia Bloc Avant - Equipementier automobile de rang 1, 60 000 personnes, 160 sites dans 28 pays, C.A. : 10,7 milliards €, Ingolstadt (Allemagne - Bavière) - Audincourt (25)

 

Chargé de projets supply chain (chaîne logistique, environ 10 personnes par projet) Audi A4, A6, BMW Série 1 et 3, Volkswagen Golf Cabriolet. 7 sites dans 3 pays.

 

C.A. jusqu’à 500 000 euros par an. Développement et proposition de nouveaux concepts logistiques et chiffrage des besoins propres à l'usine :

 

  • conditionnements (rédaction de cahiers des charges, gestion d’appels d'offres, sélection technique, commerciale et économique, suivi et accompagnement des fournisseurs)

     

  • transports (fréquences, qualité de service, appels d'offres, coûts, sélection des prestataires…)

     

  • surfaces (internes, externes, sous-traitées, répartition des articles)

     

  • moyens humains (estimation des temps MTM, du nombre de personnes, de la charge)

     

  • moyens matériels (petits trains, conditionnement, lecteurs codes barres, maintenance)

     

  • méthodes de gestion (exemple : choix entre gestion synchrone ou kanban)

     

  • accompagnement du client dans ses décisions

     

  • amélioration continue

     

  • évaluation des délais, respect et suivi des plannings

     

  • synchronisation des tâches avec les autres services (études, méthodes, qualité…)

     

  • transmission d’un dossier complet à l’usine (accompagnement de 6 mois après démarrage série)

     

2001-2002 Masterfoods – Mars Inc. – Glaces / chocolats, 30 000 personnes sur 100 sites, C.A. : 10,7 milliards €, Steinbourg / Haguenau (67)

 

Responsable de la coordination des nouveaux emballages (2 400 références d’emballages, 600 produits finis renouvelés 1 fois par an) :

 

  • référent et interface dans l’application, la dynamisation et le recadrage de l’activité

     

  • validation dans SAP pour mise à disposition des utilisateurs

     

Représentant Français au sein du groupe de travail européen (6 pays, 10 personnes) :

 

  • harmonisation des méthodes entre pays (faciliter les échanges et les remplacements)

     

  • préparation de la mise en place d'un nouveau concept de base de données.

     

1999-2001 Lohr Industrie - Véhicules industriels, 1 500 personnes, 6 sites dans 5 pays, Duppigheim (67)

 

Responsable de la ligne de produits Eurolohr (1 000 porte-voitures par an) :

 

  • coordination de la ligne de produit : point central de la communication entre les différents services (analyser les problèmes et les évolutions, les intégrer et les suivre)

     

  • chargé du lancement en fabrication de lots d'anticipation de pièces mécano-soudées

     

  • traitement des commandes clients en créant des ordres d’assemblage

     

  • gestion des stocks d'options (kits Smart, garde-corps, platelages centraux…)

     

Education

 

Missions d’etudes

 

  • 1999 Liebherr France - Pelles hydrauliques, 21 000 personnes, 90 sites, C.A. : 4,1 millions €, Colmar (68)
Chargé de la réduction de la valeur des stocks et encours des pièces moulées :

 

  • inventaires en fonction des écarts rencontrés et mise à jour des commandes (Baan)

     

  • création d'un paramètre de gestion pour absorption des surstocks

     

  • mise en place d'un tableau de bord regroupant valeurs par magasin et cumul pour permettre le suivi de l'évolution par rapport à l'objectif de –50 %

     

  • organisation d'un inventaire global à mi-parcours (8 personnes), collecte et synthèse des données, analyse des écarts

     

  • résultat atteint : - 59 %.

     

  • 1997-1998 Masterfoods – Mars Inc. - Nutrition animale, 30 000 personnes sur 100 sites, C.A. : 10,7 milliards €, Ernolsheim / Bruche (67)
Chargé d’étude et de réalisation d’optimisations sur les échanges d’informations :

 

  • audit de la situation existante (moyens de communication, fréquences, temps, motifs…), améliorations (connexions réseaux, boîtes mails, formations…), compilation d'un rapport d'audit pour utilisation ultérieure par un cabinet extérieur.

     

  • 1996-1997 Steelcase - Mobilier de bureau, 14 000 personnes, 35 sites, C.A. : 1,8 milliard €, Wisches (67)
Chargé de missions de réorganisation :
  • mise en place d'un outil justifiant la maîtrise de la diffusion des documents ISO 9002

     

  • réorganisation informatique des articles pour ajouter la maîtrise géographique des stocks

     

Formation initiale

 

1998-1999 Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM, ISERPA, Angers)

 

  • Ingénieur en management de la logistique industrielle et GPAO – Mention TB

     

  • American Production and Inventory Control Society (APICS, Angers)

     

  • Basics of Supply Chain Management (BSCM)

     

1996 – 1998 Ecole Supérieure de Logistique Industrielle (ESLI, Redon)

 

  • Responsable de la logistique industrielle (niveau II)

     

1994 – 1996 BTS Assistance Technique d’Ingénieurs (ATI, Strasbourg)

 

Other

 

Langues :

 

  • Allemand et Anglais courants

     

Informatique :

 

  • SAP, Baan, Pack Office, Smart Suite, Lotus Notes, Outlook.

     

Autres:

 

  • Football, badminton, course à pieds, VTT.